Resumen
Se da desarrollo a una propuesta documental del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) para Calza Pérez S.A.S, empresa ubicada en la ciudad de Medellín, para el año 2023 con el fin de cumplir con la normatividad vigente en seguridad y salud en el trabajo. Partiendo del siguiente interrogante ¿Cómo se puede desarrollar e implementar un SG-SST para una empresa que cuenta con dos trabajadores, clasificada en riesgo I? para dar respuesta se realiza esta consultoría científica – técnica mediante el método de investigación aplicada y descriptiva, a través de la implementación de las fases de Milan Kubr. Inicialmente se desarrolla la verificación del cumplimiento de los ítems establecidos en la Resolución 0312 de 2015 para este tipo de empresas, también se evalúa el SG-SST de acuerdo a la guía técnica de implementación para las MIPYMES (Ministerio de trabajo), se da a conocer el contexto de la organización y se logra desarrollar un mapa de procesos de acuerdo a las actividades realizadas en la empresa, posteriormente se realiza la evaluación de los peligros existentes para la población trabajadora y la valoración del riesgo, se crea un procedimiento seguro para dos actividades críticas identificadas. A través de una encuesta se determina el perfil sociodemográfico y las condiciones de salud de las dos trabajadoras, para finalmente crear un plan anual de trabajo y un programa de capacitación que se puede implementar dentro de la empresa. Esta propuesta documental es socializada con la representante legal, se brinda un asesoramiento en cuanto al profesional encargado de realizar la implementación y actualización del SG-SST, indicando que es importante que se implementen cada uno de los apéndices generados ya que esto permitirá mejorar la condiciones a las que se exponen los empleados de la empresa, lo que permitirá que la calidad de sus productos cumpla con los estándares establecidos.
Referencias
Ministerio de Comercio, Industria y Turismo. (08 de Febrero de 2022). Obtenido de Exportaciones de cuero, calzado y marroquinería crecieron 72,2 % en 2021: https://www.mincit.gov.co/prensa/noticias/industria/crecen-exportaciones-cuero-calzado-y-marroquineria#:~:text=El%20sector%20avanza%20en%20un,y%20del%2024%2C5%20%25%20en
Decreto Número 1072. [Ministerio de Trabajo] (2015). Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo. https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/50711/DUR+Sector+Trabajo+Actualizado+a+27+de+julio+de+2018.pdf/ef22f64e-574d-ec3e-af6a-2368f9349e74
Ministerio de trabajo. (s.f.). Guía técnica de implementación del SG-SST para Mipymes. https://www.mintrabajo.gov.co/prensa/publicaciones/-/asset_publisher/adfJk4kuWotx/content/guia-tecnica-de-implementacion-del-sg-sst-para-mipymes
Resolución 0312. (13 de Febrero de 2019). [Ministerio del Trabajo]. https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/59995826/Resolucion+0312-2019-+Estandares+minimos+del+Sistema+de+la+Seguridad+y+Salud.pdf
Resolución 3310. [MinIsterio de Salud y Protección Social]. https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/DE/DIJ/resolucion-3310-de-2018.pdf
Troncoso, A. M. (2014). La Cultura Organizacional como herramienta para mantener un Clima Organizacional y un Desempeño Laboral optimo frente a los cambios del enntorno. https://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/handle/10654/11448/La%20CO%20como%20Herramienta%20para%20un%20Clima%20Laboral.pdf;jsessionid=234CACFEEDF2A3E01ADC1AB70E0918C1?
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