DETERMINACIÓN DE LA LÍNEA BASE PARA EL SG-SST EN LA EMPRESA GIDSER S.A.S
DOI:
https://doi.org/10.15765/wpscc.v1i1.3532Palabras clave:
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, Programa de salud laboral, Riesgo.Resumen
La implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST, le permite a una empresa tener una mejoría de las condiciones de trabajo y salud y de la productividad, mediante la coordinación de acciones para promover la salud, prevenir y controlar los riesgos. El objetivo es realizar una línea base en Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa GIDSER S.A.S, ubicada en Cartagena. Se trata de una investigación de tipo descriptivo con enfoque mixto, que consta de la realización de una consultoría. Se realizaron entrevistas por medio de video llamadas y llamadas telefónicas a los empleados. En la evaluación inicial se identificó que la población no presenta enfermedad laboral. Se evaluaron los 7 estándares mínimos de cumplimiento del Sistema de Gestión y Seguridad en el Trabajo SG-SST según lo establecido en la resolución 0312 de 2019 y se encontró que solo cumplieron con la afiliación al sistema de seguridad social integral. Posteriormente al evaluar la guía técnica colombiana 45, se encontró exposición a riesgos biológicos debido a la manipulación de partículas corporales en la toma de muestra, a riesgos químicos por la manipulación de reactivos de laboratorio y sustancias para el lavado de superficies y materiales, a riesgos psicosociales por el estrés generado por las rutinas de trabajo, y a riesgos de condiciones de seguridad por la utilización de equipos biomédicos. Esto condujo a la elaboración de unos productos para el diseño e implementación de un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo.
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