Propuesta de mejora del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de Mega Gym Fitness S.A.S.
PDF

Palabras clave

Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
Ciclo PHVA
Decreto 1072:2015
Resolución 0312:2019
Manual

Cómo citar

Ruíz Guerrero, D. A., Guerra Jaraba, E., Cárdenas Hernández , J. E., Castañeda, K. D., Henao Agredo, L. X., Ruíz Lora, O. L., & Chaparro Tovar , X. (2025). Sociedad, Cultura Y Creatividad, 4(1), 6-11. Propuesta de mejora del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de Mega Gym Fitness S.A.S. https://revistas.poligran.edu.co/index.php/scc/article/view/3924

Resumen

Con base en la visita a las instalaciones de Mega Gym Fitness S.A.S, se realizó un diagnóstico inicial en Seguridad y Salud en el Trabajo, con el propósito de evaluar el nivel de cumplimiento frente a las disposiciones del Decreto 1072:2015 y los estándares mínimos establecidos en la Resolución 0312:2019. Este diagnóstico evidenció debilidades estructurales, documentales y operativas, reflejando un bajo nivel de cumplimiento normativo y la necesidad de fortalecer las prácticas correctivas y preventivas en materia de SST.  

El estudio diagnóstico se centró en examinar los componentes del SG-SST, considerando aspectos como la política de seguridad, matriz IPEVR, participación de trabajadores y los mecanismos de seguimiento y mejora continua. Componentes con los cuales la empresa no está cumpliendo y lo cual se evidencia en la aplicación del diagnóstico inicial.  

Dando respuesta a los hallazgos, se diseñó una propuesta de mejora del SG-SST a través de un manual estructurado en torno al ciclo PHVA (Planear, Hacer, Verificar y Actuar), en el cual se plantea estrategias prácticas y sostenibles encaminadas a la creación de una cultura organizacional preventiva y el cumplimiento de los requisitos legales. Este proyecto contribuye al mejoramiento del clima laboral, reducción de accidentalidad y ausentismo, así como el incremento de la productividad y la satisfacción de los colaboradores, consolidando el compromiso institucional de Mega Gym Fitness S.A.S. Con la seguridad, la salud y el bienestar integral de sus colaboradores, garantizando el cumplimiento de la legislación vigente y fijando su posición como una empresa socialmente confiable.

PDF

Referencias

Babbie, E. (2013). The practice of social research (13th ed.). Wadsworth Cengage Learning

https://oldeclass.uop.gr/modules/document/file.php/SEP187/BI%CE%92%CE%9B%CE%99%CE%91%20%CE%9C%CE%95%CE%98%CE%9F%CE%94%CE%9F%CE%9B%CE%9F%CE%93%CE%99%CE%91%CE%A3/Babbie_The_Practice_of_Social_Research.pdf.

Congreso de la República. (2012). Ley 1562 de 2012, por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones (Diario Oficial No. 48.488). https://www.cali.gov.co/loader.php?id=77681&lFuncion=visorpdf&lServicio=Tools2&lTipo=descargas&pdf=1.

Creswell, J & Plano Clark. (2011). Designing and conducting mixed methods research.Sage Publications. https://spada.uns.ac.id/pluginfile.php/510378/mod_resource/content/1/creswell.pdf

De Arco Canoles, O. del C. (2024). Salud y seguridad en el trabajo: Aproximaciones, perspectivas y reflexiones. Editorial Universidad Nacional de Colombia. https://elibro.net/es/ereader/poligran/282289?fs_q=SEGURIDAD__SALUD__TRABAJO&prev=fs.

Hernández, P., Hernández, M., & López, R. (2019). Ruido ambiental y sus efectos en la salud laboral. Revista Colombiana de Salud Ocupacional, 25(2), 45–58.

Hernández Sampieri, R., Fernández Collado, C., & Baptista Lucio, M. P. (2014). Metodología de la investigación (6.ª ed.). McGraw-Hill Education. Recuperado de https://books.google.com/books/about/Metodolog%C3%ADa_de_la_investigaci%C3%B3n.html?id=oLbjoQEACAAJ .

International Organization for Standardization. (2018). ISO 45001:2018 Occupational health and safety management systems — Requirements with guidance for use (Traducción oficial al español). https://www.unidadvictimas.gov.co/sites/default/files/documentosbiblioteca/iso-45001-norma-internacional.pdf .

Martínez Duarte, J. (2017). Trastornos musculoesqueléticos asociados a la actividad física en gimnasios. Revista Ciencias de la Salud, 15(3), 120–135.

Martínez Duarte, R. (2017). Prevención de riesgos laborales en instructores de gimnasios. Acento. https://acento.com.do/opinion/prevencion-de-riesgos-laborales-en-instructores-de-gimnasios-8433292.html.

Ministerio de Trabajo. (2015). Decreto 1072 de 2015: Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo. https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/0/DUR+Sector+Trabajo+Actualizado+a+15+de+abril++de+2016.pdf/a32b1dcf-7a4e-8a37-ac16-c121928719c8.

Ministerio del Trabajo de Colombia. (2019). Resolución 0312 de 2019: Por la cual se definen los estándares mínimos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/59995826/Resolucion+0312-2019-+Estandares+minimos+del+Sistema+de+la+Seguridad+y+Salud.pdf.

Ministerio del Trabajo de Colombia. (2015). Decreto 1072 de 2015: Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo. Gestor Normativo. https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=78153.

Ministerio del Trabajo. (2025). Resolución 1843 de 2025: Por la cual se regula la práctica de evaluaciones médicas ocupacionales y se dictan otras disposiciones (Resolución No. 1843). Alcaldía Mayor de Bogotá – SISJUR. https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?dt=S&i=178947.

Ministerio de la Protección Social. (2008, 17 de julio). Resolución 2646 de 2008: Por la cual se establecen disposiciones y se definen responsabilidades para la identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo permanente de la exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajo y para la determinación del origen de las patologías causadas por el estrés ocupacional [Resolución]. Alcaldía Mayor de Bogotá — Sistema Jurídico (SISJUR). https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=31607.

Organización Internacional del Trabajo. (2011, abril 28). Seguridad y salud en el trabajo: Sinergia entre la seguridad y la productividad. https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/@ed_protect/@protrav/@safework/documents/publication/wcms_154127.pdf.

Pedro, R. (2012). Factores psicosociales de riesgo en el trabajo. Editorial Universitaria.

Rivera Garzón, J. C. (2018). Documentación del sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo en Centro Recreacional Club Los Lagos-Comfamiliar Huila [Trabajo de grado, Universidad Cooperativa de Colombia]. Repositorio Institucional UCC. https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/865b8804-0631-422e-9edc-c0d6dc2340d6/download.

Resolución 1401 de 2007. (14 de mayo de 2007). Por la cual se reglamenta la investigación de incidentes y accidentes de trabajo. Ministerio de la Protección Social. https://www.minsalud.gov.co.

Resolución 4927 de 2016. (28 de noviembre de 2016). Por la cual se adopta la Tabla de Equivalencias de Formación y Capacitación del Responsable del SG-SST. Ministerio del Trabajo. https://www.mintrabajo.gov.co.

Resolución 2764 de 2022. (19 de julio de 2022). Por la cual se actualizan las disposiciones sobre los Comités Paritarios de Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASST). Ministerio del Trabajo. https://www.mintrabajo.gov.co.

Robert Yin. (2014). Case study research design and methods (5th ed.). Thousand Oaks, CA: Sage.

Safety First. (s. f.). Riesgos de no tener implementado el SG-SST en tu empresa. https://www.safetyfirst.com.co/riesgos-de-no-tener-implementado-el-sg-sst-en-tu-empresa/.

Soto Rodríguez, F., & Muñoz Poblete, C. (2018). Percepción del beneficio del ejercicio para la prevención de trastornos musculoesqueléticos. Ciencia & Trabajo, 20(61), 14–18. https://doi.org/10.4067/S0718-24492018000100014.

Creative Commons License

Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0.

##plugins.themes.healthSciences.displayStats.downloads##

##plugins.themes.healthSciences.displayStats.noStats##