Resumen
La auditoría del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) constituye un requisito normativo en Colombia para evaluar el desempeño del sistema y promover la mejora continua; sin embargo, en la práctica organizacional persiste una confusión entre este proceso y la autoevaluación de los estándares mínimos establecidos en la Resolución 0312 de 2019. El presente estudio tuvo como objetivo analizar las diferencias conceptuales y procedimentales entre la auditoría y la autoevaluación, así como los riesgos derivados de su aplicación inadecuada. Para ello, se desarrolló una investigación con enfoque cualitativo basada en el análisis documental del Decreto 1072 de 2015, la Resolución 0312 de 2019 y la NTC ISO 19011:2018, complementada con la sistematización de la experiencia profesional del autor en auditoría y consultoría. Los resultados evidencian que, en diversos contextos, la auditoría se limita a revisiones documentales y mediciones porcentuales, sin un programa de auditoría, sin la aplicación de diversas técnicas para la recolección de información y sin la formulación de hallazgos conforme a los lineamientos técnicos. Asimismo, se identificó que en el mercado se ofrece la denominada "auditoría al SG-SST" para referirse a prácticas de autoevaluación interna, lo que puede generar interpretaciones erróneas sobre el nivel de cumplimiento normativo. Se concluye que es necesario reconocer la auditoría como un proceso técnico y estratégico, claramente diferenciado de la autoevaluación, con el propósito de fortalecer la efectividad del SG-SST y su contribución a la gestión preventiva.
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