Resumen
Fomentar el cuidado como cultura significa abordar las realidades que constituyen, enriquecen y forman una cultura que son el conjunto de valores, saberes, costumbres, tradiciones, creencias, vivencias, representaciones, interacciones y relacionamientos que comparte una comunidad. Los lugares de trabajo son escenarios de comunidad ideales para impulsar entornos propiciatorios para decisiones saludables. Para intervenir en los entornos laborales con la estrategia de Corazones Responsables de la Fundación Colombiana del Corazón y buscar promover estilos de vida orientados al cuidado se implementó el Programa de Certificación de Organizaciones Saludables – PCOS. A través de la implementación del Método 10 del cuidado como estilo de vida se han logrado experiencias que permiten el impulso de estrategias prácticas para prevenir el riesgo cardiovascular en las organizaciones.
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