Explorando el vínculo entre el estrés, la satisfacción laboral y el agotamiento en trabajadores del campo

Resumen

Los fenómenos cambiantes que se presentan constantemente en los contextos sociales, culturales, políticos, ambientales y económicos afectan a las organizaciones de todos los sectores, entre ellas al sector agropecuario y su fuerza de trabajo rural. Con el objetivo de realizar un análisis documental se seleccionaron base de datos científicas relacionadas con la satisfacción en el trabajo, el estrés, o el síndrome del quemado (agotamiento laboral) en los trabajadores del sector rural en los últimos diez años, buscando especialmente las causas que generan estas posibles afectaciones en este sector laboral. Se evidencia mediante las investigaciones revisadas que los trabajadores rurales tienden a presentar niveles altos de angustia, estrés y burnout debido a factores externos complejos vinculados a la labor agropecuaria que no pueden controlar y sumado a esto, se encuentran también aspectos internos no relacionados con la agricultura y más orientados a situaciones de índole personal o familiar. La población rural colombiana además tiene que sobrellevar muchas situaciones del conflicto armado que se presenta en el país.

Palabras clave:  Estrés, satisfacción laboral, trabajador rural, sector agropecuario, burnout.