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Resumen
En el apartado anterior se delineó un marco contextual sobre la
relevancia de la gestión del riesgo psicosocial en las MiPymes,
destacando su papel en la promoción del bienestar laboral y la
productividad. A continuación, se explorarán estrategias proactivas para integrar la intervención en riesgo psicosocial en la gestión organizacional de las MiPymes, con el objetivo de maximizar
su potencial como factor protector.
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