Resumen
La presente investigación hace una revisión de la importancia en las organizaciones colombianas de la formulación de proyectos de Responsabilidad Social Empresarial RSE que garanticen la equidad de género, reconociendo a hombres y mujeres como un factor productivo valioso para el crecimiento y desarrollo económico, tanto al interior de las empresas, como hacia los diferentes sectores de la economía del país.
La desigualdad de género es una problemática a nivel mundial, ya que vulnera los derechos para la mitad de la población, representada por las mujeres. Por esta razón, es fundamental que el sector empresarial, como uno de los principales agentes del mercado, le apueste a la igualdad de género y el empoderamiento económico de las mujeres, al reconocerlas como agentes generadoras de crecimiento y el desarrollo en sus diversos roles.
Referencias
Acker, J., Hounten, D. V. (1974). Differential recluitment and control: the sex structuring of organizations. Critical perspectives on organization and management theory, 19-28.
Berger, M., Luckmann, T. (1997). La construcción social de la realidad.
Billing, Y. D., Alvesson, M. (2009). Understanding gender and organizations. Sage Publication, 298-317.
Calas, M., Smircich, L. (2014). Past Postmodernism? Reflections and tentative directions. Theories of organization, 259-282.
Castels, C. (1996). Perspectivas feministas en teoría política. Barcelona: Paidos.
Connell, R., James, M. (2005). Hegemonic Masculinity : Rethinking The Concept. Gender y society, 19(6), 829-859.
Cuesta, J., Zachau, U. (03 de 2020). blogs.worldbank.org. Obtenido de Banco Mundial: https://blogs.worldbank.org/es/latinamerica/imaginen-un-mundo-donde-el-genero-no-importe
DANE ; ONU mujeres. (03 de 2019). Boletín estadístico: empodermaiento de las mujeres en Colombia. ONU mujeres. Obtenido de ONU mujeres: https://www2.unwomen.org/-/media/field%20office%20colombia/documentos/publicaciones/2019/09/boletin%20estadistico%20onu%20mujeres%20-%20marzo%202020.pdf?la=es&vs=3252
Galeana, P. (8 de 03 de 2020). La desigualdad de género: orígenes y factores de subsistencia. El tiempo.
Gamba, S. (03 de 2008). Feminismo: historia y corrientes. Mujeres en Red: El períoddica feminista.
Georgieva, K. (2019). A pesar de los avances, las mujeres enfrentan dificultades en el ámbito de los derechos laborales. ONU. Obtenido de https://www.bancomundial.org/es/news/press-re-lease/2019/02/27/despite-gains-women-face-setbacks-in-legal-rights-affecting-work
Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución-SinDerivadas 4.0.
Derechos de autor 2021 Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano