Resumen
Los estudios sobre la ética, la responsabilidad empresarial y las vinculaciones que estos dos factores del sistema axiológico empresarial tienen con las relaciones laborales, se han desarrollado desde diversas perspectivas. Sin embargo, en la presente investigación el abordaje metodológico, en correspondencia con los propósitos guías que le asisten, se ha dispuesto con la finalidad de revelar los nodos críticos que se asocian con la teoría desde la cual se intenta explicitar el problema. En este caso, se trata del contexto disciplinar en los estudios sociales del trabajo, así como el fondo sociolaboral en el cual se produce el fenómeno que liga la triada ética-responsabilidad-relaciones laborales. La orientación que fija el estudio en la discusión del sustrato teórico, en contraste con las evidencias desde el escenario empírico, atendió a los lineamientos que se exponen a continuación
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